Accompagné·es par les coachs Big Bloom, les participant·es — dirigeant·es, managers, salarié·es et étudiant·es — se réunissent pour réfléchir collectivement à la prévention de l’épuisement professionnel.
La session examine la surcharge mentale, la culture de la performance et les signaux faibles, et propose des ateliers d’idéation et de prototypage pour concevoir des interventions pratiques. L’objectif est de produire des solutions activables qui redessinent la charge de travail et préservent l’énergie des équipes.
